「学ぶ」「教える」「成功する」。自分のブランチを育て、長期的な視点で「夢を目標に変えて実現する」コミュニティ・プラットフォーム

人生計画フォーラム

5. マスターコーチと人生計画コーチに関するガイドライン

会則に準ずるものとして、表記に関する詳細をここに定める。

  • マスターコーチは代表者のほぼ全ての権限を代替することができ、人生計画フォーラムの運営を直接的に担う「公的な存在」である。以下、マスターコーチの権限には人生計画コーチの権限の全てを含む。
  • 人生計画コーチは代表者の一部の権限を代替することができる。
  • 日本全国を北海道・東北・北陸甲信越・関東・東海・関西・中国・四国・九州・沖縄の10エリアに分割し、そのそれぞれにエリアリーダーを置く。海外にエリアリーダーを置く場合には、エリア名を代表者が決定する。
  • 各エリアには商品・情報・関係性それぞれを担当するカテゴリリーダーを置く。
  • 商品担当のカテゴリリーダーはマスターコーチのみがなることができる。情報担当のカテゴリリーダーには人生計画コーチのみがなることができる。関係性担当のカテゴリリーダーには資格は必須ではないが、任期中に人生計画コーチの資格を取得することを必須とする。エリアリーダーには当面の間、資格は必須ではない。
  • 当初代表は全てのエリアリーダー、カテゴリリーダーを兼ね、それぞれの権限を代表の決定により個別にマスターコーチ、人生計画コーチ等に委ねる。エリアリーダー・各カテゴリリーダーはそれぞれ兼ねることができる。
  • エリアリーダー、カテゴリリーダーの任期は6ヶ月(1〜6月、7〜12月)を1期とし、代表者と当人が協議の上、新担当を指名する。複数期連続して担当することも可能である。
  • エリアリーダー・カテゴリリーダーの期中の退任については、代表が当該エリアのエリアリーダーおよび他のカテゴリリーダーと協議の上、後任を選定する。
  • エリアリーダーは各エリアの統括を行い、また対外的な「顔」である。エリアの代表としてカテゴリリーダー・メンバー間の調整や他エリアとの折衝を行う。
  • カテゴリリーダーのミッション、やるべきこと、担当する研修(詳細は検討中)は次ページの通り。
カテゴリ ミッション やるべきこと 担当研修
商品 メンバーの教育。各種コンテンツの提供 各種コンプリートコース他、各種コンテンツの提供 上級研修
情報 メンバーの募集、情報発信によるフォーラムの周知 人生計画フォーラム説明会 中級研修
関係性 メンバー間の関係性強化、フォーラム内の熱量増大 公式イベント 初級研修
  • 各カテゴリリーダーは原則として各(いずれか)コース、説明会、公式イベントを毎月1回以上、担当する研修を月2回以上、実施する義務を負う。なお、参加希望者がいなかった場合にはその限りではない。
  • 各エリアのエリアリーダーには、当該エリアのメンバー数×100円の委託料を人生計画協会が毎月支払う(月末〆、翌月15日払、上限5万円)。
  • 人生計画コーチは複数ブランチを保有することができる。
  • 人生計画コーチは通常のコーチングセッションに加え、フォーラム内でフォローアップセッションを実施可能である。
  • 人生計画コーチはその他、人生計画フォーラム内で各種の優遇を受けることがある。
  • その他、判断に迷う際には代表者もしくは事務局の判断に従うものとする。

以上